2012 foi um ano histórico para o trabalhador copeliano. Pela primeira vez desde 1989, entramos em greve geral por melhores salários e condições de trabalho. A mobilização de todos nós obrigou a empresa a rever sua “proposta indecorosa” e a oferecer aumento real de 1% a partir de maio passado.
Pois chegou a hora de fazermos de 2013 um ano ainda melhor. Nossa campanha para o Acordo Coletivo de Trabalho 2013/14 já está nas ruas. Os 13 sindicatos que permaneceram unidos ao lado dos copelianos até o fim da paralisação do ano passado irão, mais uma vez, juntos para a negociação salarial.
Como no ano passado, a parte econômica da pauta será prioritária. Ou seja: discutiremos primeiro essas questões, e defenderemos com firmeza o direito dos copelianos a um reajuste real nos salários. Algo perfeitamente possível, segundo análise econômica do Dieese. E, também, segundo a própria Copel, como você verá nas próximas páginas.
As votações também seguem o formato adotado com sucesso em 2012. Não teremos a divulgação dos resultados separadamente, por sindicato. Em vez disso, eles serão conhecidos de forma unificada, tendo como base todo o corpo de empregados da empresa. Porque o que vale é a palavra da maioria, não importa qual a função na empresa ou o sindicato a que se está ligado. Vale o que pensam e querem os copelianos, unidos.
Para evitar armadilhas, solicitamos, em ofício entregue à Copel, que toda a negociação seja registrada em ata, e que trabalhadores possam acompanhar pessoalmente o desenrolar das negociações. A bola, agora, está com a Copel. De nossa parte, queremos transparência total para o processo de negociação.
E será, ao que tudo indica, uma negociação dura, como a empresa já transpareceu no fim do ano passado, ao apresentar, na última hora, uma cláusula que tratava o aumento real que conseguimos como nossa mobilização como “antecipação do próximo ACT”.
Para reverter intransigência e insensibilidade, os trabalhadores sempre tiveram uma arma poderosa: união e mobilização. A campanha do ano passado demonstrou isso na Copel. Se formos tão ou mais unidos e mobilizados que em 2012, poderemos ir além de onde conseguimos chegar na última campanha salarial.
O destino está, portanto, em nossas mãos. Bote o adesivo da campanha no peito, leia e compartilhe nosso jornal com seus colegas, participe das assembleias, acompanhe a negociação na internet neste blog e nos endereços www.sindelpar.com.br, www.sintecpr.blogspot.com.br e www.sindenel.com.br.
E, fundamental, nos ajude na tarefa de cobrar nossas reivindicações da empresa. Força, nós já mostramos que temos. Então, é hora de nos prepararmos para usá-la novamente.
Greve já!!
Vamos fazer história, a maior greve que a copel já viu. Vamos parar tudo em protesto a essa
diretoria incompetente e corrupta.
de que adianta jornal?????????
vamos nos mobilizarrrrrrr
Maravilha. Resta a pergunta: e as reuniões marcadas para essa semana?
O sindicato pede, a Copel ignora e nós esperamos a natureza seguir seu curso?
A pauta foi apresentada para a empresa há 30 dias. Onde está a ação, coletivo?
Vale lembrar que as subsidiárias integrais estão saindo do forno.
Se juntos não somos ouvidos, que dirá separados.
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