VALORES DA PLR 2016 SOFRERÃO IMPACTO DA DECISÃO DA AGO

plr 16Olá copelianos (as)

Até esta tarde de 02/05 não temos, ainda, o montante a ser distribuído aos empregados, relativo a PLR 2016.

Na última sexta-feira, dia 28 de abril, na Assembleia Geral de Acionistas – AGO, o governo estadual conseguiu passar o rolo compressor e aprovar a distribuição aos acionistas de 50% do lucro líquido apurado em 2016. Essa decisão mudou o que havia sido aprovado antes pelo Conselho de Administração da Copel – CAD, em 28 de março, que havia definido o percentual de lucros a ser distribuído aos acionistas em 25%. Com a decisão da AGO, em vez de R$ 282 milhões, serão distribuídos R$ 506 milhões para os acionistas.

Pelo Acordo da PLR, negociado entre a Copel e os sindicatos que representam os copelianos, o montante da PLR a ser distribuído aos empregados está atrelado ao lucro líquido total, aos dividendos pagos aos acionistas e ao atingimento das metas previstas em acordo. Se aumenta o lucro ou o percentual distribuído aos acionistas, deve aumentar também o montante destinado aos empregados. O Acordo, claro, é válido e os sindicatos entendem que será cumprido.

Para o cálculo dos valores devidos aos empregados, é necessário refazer as contas com os valores de dividendos finais a serem pagos aos acionistas, assim como verificar o atingimento das metas pactuadas

É bastante preocupante o procedimento do governo estadual. Ele mudou a remuneração de acionistas em benefício próprio, interferindo na gestão da Copel e lançando mão de um capital que poderia ser destinado a investimentos. O que se sabe é que a diretoria da Copel previa a destinação de R$ 729 milhões “para constituição da Reserva de Retenção de Lucros, cuja finalidade é assegurar o programa de investimentos da Companhia”, o que foi ignorado pelo governo.

Infelizmente, os trabalhadores e os sindicatos não têm informações para pesar os resultados desse tipo de intromissão na saúde financeira da empresa e nas próprias metas futuras.

Voltaremos ao assunto, comunicando qualquer novidade.

Anúncios
Esse post foi publicado em Sem categoria. Bookmark o link permanente.

25 respostas para VALORES DA PLR 2016 SOFRERÃO IMPACTO DA DECISÃO DA AGO

  1. pedubradock disse:

    Conforme o acordo, o valor deve ir para R$ 73,198,352.05 a ser distribuído. Sendo 8411 funcionários, cálculo que fique próximo a R$8.700,00 bruto, R$8550,00 já com desconto dos impostos.

  2. kobberal disse:

    Olá, mas será que não está havendo um mau entendido? Na 148 RECAD estão os valores para JCP de R$ 282.947.179,72 e condiz exatamente com o valor no Aviso ACN DIV 2016.
    Para dividendos de fato existe uma diferença, mas,pelo o que entendo, está sendo distribuído menos do que o CAD aprovou. Na 148 RECAD está aprovado 25% para DIVIDENDOS, ou seja, 25% * R$1.012.425.339,60 = R$ 253.106.334,90. Comparando o que o CAD aprovou na 148 RECAD (R$ 253.106.334,90) com o valor divulgado no ACN DIV 2016 (R$ 223.265.520,08) ele é menor.
    Acaba que JCP + DIVIDENDOS = 50% do lucro, mas DIVIDENDOS, que foi o motivo de controvérsia, conforme descrito na ATA da 148 RECAD, continou sendo aproximadamente 25%.

  3. O Sindicato assina acordo para pagar PLR um ano antes, não posta ata de reunião, muito menos o que assinou. Agora querendo saber valores etc… Podiam contratar alguém que saiba fazer continha pelo menos.

  4. Sidney Lopes disse:

    e aí SINDICATOS ????? Quero saber de suas defesas ao Post acima.

  5. O sindelpar ai dos curitibanos não tem informação,eles sempre são os primeiros a sabe

  6. Eduardo Just disse:

    Saiu ata da assembleia:
    “Em cumprimento à citada legislação, a Diretoria propõe a distribuição, a título de participação nos lucros e resultados, no montante de R$63.277.828,00 (sessenta e três milhões, duzentos e setenta e sete mil, oitocentos e vinte e oito reais) a serem pagos aos empregados pela Controladora e pelas Subsidiárias Integrais.”
    Dividindo por aproximadamente 8500 funcionários, dá um bruto de R$ 7444,45

  7. Com o novo valor que os acionistas vão receber, o montante que deve ser destinado para os funcionários será de R$ 69.047.555,22. Dividindo entre os aproximadamente 8500 funcionários dará um bruto de R$ 8.123,24. Seguindo os cálculo presentes na minuta do PLR, que antes do AGO o melhor índice era o MG = IDG * 0,0669 * LLC = 63.277.828,00. Mas depois do AGO MG = IDG * 0,146 * D = R$ 69.047.555,22.

    • adamscmota disse:

      Sim, mas se observar aquela menção dos lucros foi a proposta inicial feita junto com os 25% dos dividendos, posterior a esse trecho tem a votação deixando em 50% mas sem a menção da plr, pelo acordo realizado o cálculo da plr está atrelado a porcentagem dos acionistas, sendo assim os valores se modificam pelo que eu entendi.

      • Sim, ali no calculo o “D” representa o valor que os acionistas vão receber, que neste caso são os 506 milhões e o IDG deu 0,94… mais ou menos, ou seja, antes com os 25% o melhor calculo seria em cima do Lucro Liquido Corporativo (LLC) os 6,69% mas com os 50% o melhor é em cima dos dividendos dos acionistas que é os 14,6% do que eles dividirem. Só fazer os cálculos.

  8. Sidney Lopes disse:

    Gostaria de esclarecimentos de quando será pago a PL. Rádio Peão da COPEL está dizendo que não teremos PL neste ano. É verdade isso ????? Sindicatos ….. vocês não se manifestam ?????

  9. já não está na hora dos sindicatos falarem sobre quando e quanto será pago esse plr?????
    chega de mi mi mi.

  10. radiopeao2017 disse:

    Fonte Sintec? Faz me rir. Já viu o sindicato fazer algo a não ser ficar pensando no próprio umbigo? Falam em reforma trabalhista..nao foi revogada uma lei trabalhista. Porque não dizem que está em xeque a retirada da contribuição sindical ? Agora plr dos copelianos não falam nada. Até porque ganham mais por fora pela cível do que tentar ajudar os copelianos. Se não vir mais que 8500 eu corto meu saco. Abaixo disso é mero boato.

  11. Estou sabendo que está agendado uma reunião amanhã com a DFI da Copel,com os sindicatos e que vão rodar a folha de pagamento até sexta ok.

  12. Danilo Alves disse:

    É nesse momento que penso:
    Assim que aprovarem essa reforma trabalhista será opção minha contribuir ou não. Eu jamais, repito JAMAIS , vou pagar um sindicato que não posta nenhuma posição sobre o assunto e informa que a obrigatoriedade das informações são da Copel não deles. Resumindo, corram atrás… Isso ocorre pelo simples fato de que terão o “seu” garantido todo ano sem esforço pra tal. Vamos aguardar!!!!!

Deixe um comentário

Faça o login usando um destes métodos para comentar:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s