PLR: Ministério Público pede a Justiça para que reavalie pedido de liminar

Após várias tentativas dos sindicatos de viabilizarem o pagamento dos R$ 28 milhões, conforme sugestão da Copel, chegou-se a um impasse. A empresa deixou claro que só aceita fazer o pagamento mediante a assinatura de um documento que, segundo advogados, configuraria um acordo – coisa que não houve, porque a Copel nunca aceitou negociar a PLR 2012/13.

Como já informamos, neste blog, graças ao Termo de Compromisso e Ajuste de Conduta 202.2013, assinado perante o MPT (Ministério Público do Trabalho), os sindicatos não podem assinar qualquer acordo relativo ao pagamento da PLR sem que tenha havido a prévia negociação coletiva.

Assim, os sindicatos foram nesta terça-feira (9) ao o MPT, para informar o órgão da última imposição feita pela empresa. A procuradora do Trabalho Margaret Matos Carvalho comunicou a Justiça a respeito da atitude da empresa, requerendo com isso que o pedido liminar seja novamente avaliado.

Um dos pedidos da ação civil pública movida pelo MPT, lembre-se, é para que os R$ 28 milhões que a empresa pretende pagar como PLR sejam distribuídos sem exigência de assinatura de qualquer documento pelos sindicatos.

Além disso, a procuradora solicitou audiência judicial para que as partes se manifestem. Assim que houver novidade, vamos informar.

Sobre a “ausência de informações” no blog

Este blog foi criado em 2010 e tornou-se, desde então, o principal veículo de informações dos sindicatos unidos no Coletivo Sindical dos Empregados da Copel. E isso aconteceu porque ele sempre foi um instrumento ágil e transparente.

Nos últimos dias, as informações sobre a PLR foram poucas (o que motivou muitas cobranças, algumas delas desrespeitosas, outras ofensivas, algumas até mesmo caluniosas). Por que isso aconteceu?

Porque, em sua defesa na ação civil pública da PLR, a Copel usou notas postadas no blog para dar a entender à Justiça que houve, sim, negociação (o que, todos sabemos, não é verdade). Por isso, e a pedido das assessorias jurídicas dos sindicatos, optamos por reduzir as postagens ao mínimo para evitar que o que é uma ferramenta de comunicação em defesa dos copelianos acabasse por prejudicar os trabalhadores.

Outra informação – o blog é mantido por sete sindicatos, seis deles de eletricitários e um de engenheiros, que defendem não apenas empregados da Copel, mas de várias outras empresas. É justamente por isso que decidimos criar esse blog para centralizar informações que interessam aos copelianos.

O blog é acompanhado por esses sindicatos com bastante frequência. Mas é impossível para os sindicalistas estarem de prontidão para responder em tempo real às dúvidas de todos os que postam aqui (são milhares de acessos e centenas de comentários postados diariamente). Principalmente nos últimos meses, quando o blog se tornou praticamente um fórum de discussão sobre os problemas da Copel.

Assim, pedimos: se você tem uma dúvida urgente, clique na aba Quem somos, no cabeçalho do blog, procure seu sindicato, telefone, envie um e-mail. Você será atendido prontamente. Na caixa de comentários, dado o volume com que eles surgem, isso é impossível.

Conte sempre conosco.

Anúncios
Esse post foi publicado em Sem categoria. Bookmark o link permanente.

91 respostas para PLR: Ministério Público pede a Justiça para que reavalie pedido de liminar

  1. juu86 disse:

    Maravilha… Linda sensibilidade do Sr. Beto Richa!!! Vai ganhar outra eleição sim!!!!!!! Chamaram a nós tds de palhaços… Ou vai ou não vai!!! TNC

  2. santosxavier disse:

    Fora Beto Richa….volta Requião……

  3. disunida disse:

    Falou tudo… parabéns coletivo…
    Tamo junto!!!!

  4. pevermelhoo disse:

    Traduzindo: PLR “azedou” novamente! Hehehe…
    Sem palavras para descrever a minha indignação com a empresa!… Assim não tem como ser Pura Energia mesmo! Quando meu chefe chegar pra avaliação, vou dizer de pronto… bota eu na “casta” mais baixa aí, porque as espectativas aqui estão baixas!
    Uma coisa ainda salva a semana: o vale-refeição cai no sábado! Hahahahaha… vou pagar a compra do mês passado e pedir pro Seu Zé marcar a que vou fazer, hehehe…

    Para o ACT: VALE-ALIMENTAÇÃO = r$ 900,00
    Abraço a todos!

    • sickboy disse:

      Foda são os coitados que trabalham 4 horas… o vale compra paga só a metade da compra do mês. Na outra metade do mês eles vivem de ar e luz solar. E pergunte se o sindicato faz algo por eles no ACT, nunca farão! Eles nem pra pedirem vale alimentação e férias integrais. Vou conversar com meu advogado para ver se acha uma forma de não contribuir financeiramente com o sindicato. Se houver como eu passo a fita…

      • pevermelhoo disse:

        Férias integrais é meio difícil conseguir (tem legislação sobre o assunto, e quando é de interesse deles eles cumprem e direitinho, rs…)
        Agora, quanto ao vale refeição integral – é uma excelente ideia para o ACT! Anota aí sindicato!

      • sickboy disse:

        pevermelho, venho falando disso desde o primeiro act que vi. Entrei como 4 horas e sei o perrengue que passam. O sindicatos tinham que dar mais atenção para eles sim. Pelo menos o vale alimentação integral. Aliás, eles não se alimentam por 15 dias.

  5. Parabéns ao coletivo, por mim não assina nada, se quiserem dar algo que seja sem assinar nada como sempre foi, mas fazer o que foi feito com o dissidio nunca. Fazer de bobo uma vez sim, mas achar que os sindicatos são otários, faz favor…

  6. inri11 disse:

    o moderador pode ler melhor o resto da minha indignação é pelo imbróglio com os nossos direitos, não teria sido melhor receber o plr e depois entrar com a denuncia no mpt, a cia está lucrando com o nosso dinheiro, agora fica o atraso e nada mais…..
    as noticias aqui publicadas não tiveram nemhum efeito prático, o pagamento ainda está pendente, pergunto ao coletivo, não está na hora de assembléia com paralisação? pra mim já passou da hora…

    • apowerguido disse:

      Rapaz mas esta difícil de intender ein, a Copel só pagaria mediante assinatura dos sindicatos, e se eles assinassem poderiam até recorrer na justiça depois mas não ganhariam.

    • adamovieira disse:

      Paralização? KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKkk…. Depois do fiasco da ultima paralização? Ou já esqueceram da ultima data base onde uma micharía de gente que dava pra contar nos dedos teve coragem de comparecer enquanto a maioria se escondeu nos prédios e só deram as caras pra votar sim a mando dos chefes pra aceitar os 1% dividido em duas vezes ainda. Acho bom nem cogitar isso, no máximo iria causar um tremendo ataque de riso nos diretores.

  7. sickboy disse:

    E não aprovaram meu comentário anterior… hahaha

    • plantao10 disse:

      Cara eu apoio os 4 hs receberem o vale no valor integral e tenho certeza que todos os outros copelianos também apoia, mas para de RECLAMAR, pega o TELEFONE E LIGA no sindicato e pede para acrescentar na pauta do ACT esse pedido, tenho certeza que eles não iram se negar de colocar.

      • voudesimneles disse:

        Eu não apoio! Trabalho 4 horas a mais pra ganhar a mesma coisa dai? que foda.
        Já as férias eu apoio!

      • juu86 disse:

        VAi tentar sustentar uma familia com 350 conto, ai vc vai apoiar rapidinho! Meus filhos q o digam

      • mhmw disse:

        Tudo bem que nossa jornada é de 4 hrs diárias, mas não é justo receber apenas metade dos benefícios, já que não oferecemos nosso trabalho pela metade. E concordo com juu86, não tem como sustentar uma família com R$350.

      • eeuqueco disse:

        Não concordo em receber o vale integral… vocês já trabalham 4 horas, e fazem o que nas demais 4 horas? eu trabalho!… Pago almoço no km3.. faz as contas.. vale integral menos 9 reais por dia.. (sem falar na qualidade da alimentação)… e tem outra.. não ta feliz.. tem um monte de empresa mundo a fora

      • sickboy disse:

        Plantão10, se for pra contar os emails e ligações que já foram feitas, diria que passam de 50. Não só eu na época, mas vários 4 horas.

      • sickboy disse:

        Esses voudesimneles e eeuqueco, falam de uma maneira como que se o dinheiro fosse sair do bolso deles. Tomem vergonha na cara! Eles trabalham 4 horas por dia, mas são todos os dias da semana. Sem contar que os pa’s ficam localizados em cidade muito pequenas, na sua maioria com pouco mais que 3.500 habitantes. Em cidades pequenas como essas, não tem emprego para todos, agora me digam, espertões, como eles vão conseguir arrumar um segundo emprego??? Se não conhecem a realidade, não me venham com baboseiras.

      • juu86 disse:

        Bem dessa msm… os caras trabalham em grandes centros e quase nem conhecem a realidade do “interior” de verdade, quem não queria trabalhar a outra metade do dia… sera q ha emprego em uma cidade de 5000 HAB? Egoistas… são vcs q vão pagar o vale né!!!

      • sickboy disse:

        Outra coisa que gostaria de salientar, tele atendentes tem um cargo de 6 horas e mesmo assim recebem o vale alimentação integral. Queridos eeuqueco e voudesimneles, Vocês também não concordam com isso?

      • eeuqueco disse:

        Não ta feliz vai trabalhar com outra coisa… quando o cara assinou o contrato ele sabia quais eram os termos… ou vai dizer que não leram? faça algo para mudar (mude-se para uma cidade maoir, estude, trabalhe com outras coisas, abra uma empresa sei lá) ao invés de ficar chorando pelo que você aceitou trabalhar.

  8. plantao10 disse:

    Parabéns!!! sindicatos mantenha a postura, porque a maioria apoia vocês.
    Nossa quantas pessoas que só pensam no próprio umbigo, porque eles tem conta querem que aceite essa merreca de PLR, e ainda querem falar mau do sindicato, que moral eles, só sabem reclamar e pensar só no umbigos deles.

  9. plantao10 disse:

    Vou postar o comentário do nosso amigo Fernando porque esse merece compartilhar.

    Fernando Freitas disse:

    9 de julho de 2013 às 14:08

    Eu pergunto a todos e principalmente ao nosso sindicato que não vejo dar as caras por aqui! Porque o sindicato nosso não convocam assembleias e não aderimos a paralização que vai ocorrer no dia 11? Vou dizer o porque, porque nosso sindicato é muito fraquinho, e a maioria dos funcionários só servem para criticar, quando há alguma assembléia no sindicato, aparece meia duzia de gatos pingados, e geralmente os que entram aqui para criticar são aqueles que nem nas assembleias aparecem para reinvindicar, nosso sindicato é uma M…………, mas depende do apoio dos funcionarios para poderem se manifestar! Entendam não estou aqui defendendo o sindicato, pois não apoio a forma que eles trabalham, nosso sindicato é muito ruim mesmo, mas parem vocês e pensem, vocês resmungões só entram aqui para reclamar, façam algo além de ficarem aí só chorando! É só o sindicato dizer que vamos aderir ao movimento do dia 11, para ver se o Betinho não manda pagar a PLR integral

  10. azarakkram disse:

    – Richa usou avião oficial para ir ao Rio assistir jogo. (Gazeta do Povo)

    – Beto Richa como governador é um ótimo piloto de kart. (Blog do Tarso)

    – Edgar e Beto Richa entregam novo Kartódromo (em Cascavel). (Paraná Oeste)

    – Beto Richa correrá 500 milhas de Londrina. (Bonde)

    – Beto Richa: Festa e tietagem no Maracanã. (Blog do Rigon)

    – Richa dá cargo secretário a antigo aliado acusado de peculato na Paraná. (UOL)

    – Richa nomeia ex-ator pornô para órgão ambiental no Paraná. (Último Segundo)

    – Manifestantes protestam em frente à casa de Beto Richa. (Gazeta do Povo)

    Senhores, será possível que alguém com o mínimo de inteligência acreditou que o Sr. Beto estaria realmente sensibilizado com a nossa situação?

    Como podemos ver, ele está muito atarefado com a grande quantidade de compromissos e com os inúmeros problemas que tem para resolver.

    Antes que eu me esqueça: FORA RICHA!

  11. vamosaluta123 disse:

    Vou aguardar com tranquilidade o final dessa negociação. Só espero que os sindicatos tenham razão em ir até o final e não assinar nada. A justiça é justa, desde que a ação seja bem elaborada. Tinha esperança que estivesse no final, mas estou vendo que essa história vai acabar só no acordo coletivo, (vamos ver de que forma)

  12. puraenergia1 disse:

    Eles querem por que querem que os sindicatos assinem o tal papel, tão de onda pra cima do coletivo e pra cima de nós funcionários.

  13. grevedia11 disse:

    Bem, ou os funcionários estão contente ou está na hora de convocarmos uma greve.

    Tah, vamos concordar que somos fracos e temos medo de fazermos uma greve, então pelo menos nós que somos formadores de opinião publica temos o dever de comunicar ao povo do Paraná a boa administração que o PSDB, o Sr. Betinho os Srs. Cássio e Ezequiel tem feito de bom pela nossa empresa, afinal o povo do Paraná paga conta de luz para enriquecer acionistas que a cada ano que passa aumentam seus ganhos enquanto os trouxas aqui embaixo de sol e chuva procuram desempenhar sua função da melhor forma possível.
    O triste é escutar de uma senhora que não tem nem um laço com a empresa que o prejuízo dado pela DIS é culpa dos funcionários que todo dia 8h batem seu cartão e estão em seus posto de trabalho para atender a demanda crescente em nosso estado.
    Acho que está na hora de defendermos nossa empresa, pois cada dia mais escuto que o futuro da Copel é a privataria tucana, ai quem sabe a COPEL de lucro.
    Alguém tem que manter o sistema, uns gastando outros trabalhando.

  14. copelmaringa disse:

    eehhhh BETO RICHA,,, ta brincando com a gente né???,, ta falindo a copel,, o clima ta pesado pra caramba na empresa… Que governante é esse minha gente???? PARABENS AOS SINDICATOS,,,,não somos palhaços

  15. copelmaringa disse:

    que absurdo,, INDIGNAÇÃO TOTAL ,, como podem brincar com os funcionarios da maior empresa do PR

  16. copelmaringa disse:

    QUERO MINHA PLR !!!!!! CADE MINHA PLR COPEL???? CADE MINHA PLR SR BETO RICHA????

  17. Adriano Lugli disse:

    amanha tem audiencia…!!!
    09/07/2013. Audiência inicial designada-10/07/2013 às 17:00 no(a) VARA DO TRABALHO – Sala 1.
    Numeração Única do processo: 16898-2013-029-09-00-3

  18. popular1real disse:

    Por favor Coletivo…até quando vocês vão ficar esperando para conclamar uma paralisação, uma greve de grandes proporções???..por todos os lados se escuta que dessa vez a adesão seria maciça tal a situação financeira desesperadora de muitos Copelianos e que estão revoltados com a empresa muito mais do que no ano passado!!!…já estamos chegando quase na nossa data-base…porque não unir todo esse clima de indignação que toma conta de todos????…ouço até gerentes dizendo que “se pudessem” participariam…por favor!!!!!!!…CHEGOU A HORA DE PRESSIONAR A EMPRESA!!!!…GANHEM UM POUCO DE CREDIBILIDADE COM TODOS E LEVANTEM ESSA PARALISACAO…tenho certeza que não vão se arrepender!!!!!

    • pedubradock disse:

      Concordo. Vamos aderir a paralisação neste dia 11. Todos da COPEL, dos sindicatos que não assinaram e dos que já assinaram o acordo. Vamos manifestar nossa indignação mostrando o que acontece quando a COPEL parar geral.

  19. vamosaluta123 disse:

    Galera, estou sabendo que a Eletrosul (agora Eletrobrás) vão parar por causa do descaso da empresa em relação ao PL deles. Se isso acontecer vai ser uma vergonha para nós, que só reclamamos e não temos atitude….embora eu concorde que na Copel eu sou igual São Tomé, só acredito vendo….

  20. aldrilobato disse:

    Credo….
    essa copel tá de brincadeira…
    O sindicato (desta vez) fez certissimo…(desta vez!)
    realmente o acordo (no papel) era bicho feio… maiw feio que o proprio sindicato indicou, era tipo o act do ano passado!

  21. D166ER.01 disse:

    Pergunta simples:

    Tem alguem aqui que é contra a ideia de paralização?

  22. Com todo o respeito pelos colegas 4 horas.. Copel está com concurso aberto pra 8 horas: aproveitem, pois cada um recebe de acordo com o Edital do concurso que prestou.

    • juu86 disse:

      Falar isso no cargo q vc ocupa é facil… Viver a situação que vivemos não… vc nem leu o edital do nosso concurso…. nem sabe o que se passa… DAi da rua para é facil falar isso… não tem o que falar c matenha quieta!!!!!!!!!! Até parece q eh vc q vai pagar nosso vale?????????????????????

    • juu86 disse:

      E tem mais… não e´nada facil passar em concursos… Se tem como lutar vamos… Desculpe se uma aumento no nosso vale, vai inviabilizar seu ida no salão ou sua compra de Vinhos importados, Desculpe Ser Supremo e avançado

      • zaarr disse:

        Acabei de ler o edital do concurso 001/2011.
        Sejamos justos.
        Está bem claro:
        – Carga Horária de 4 horas;
        – Vale Alimentação de R$ 285,00 (na época);
        – A carga horária poderá ser alterada para 8 horas diárias, conforme necessidade da
        COPEL.
        Só não fala nada sobre as férias.
        Resumindo: Quem prestou o concurso p/ 4 hs estava ciente das condições.
        Mas tudo bem, todo mundo tem direito de buscar o melhor, ou seja, lutar por aquilo que acha justo.
        Mas sem ofensas aos colegas de empresa, ok?

      • sickboy disse:

        zaarr, assim como muitos func. 4 hrs, eu também fui passado para 8 horas. Só que é um direito dos caras lutarem do mesmo jeito que lutamos para conseguir aumento do caralho a 4. Os caras tem que brigar sim e eu apóio não só porque já fiz parte, eu apóio porque quero que todos consigam crescer ao menos um pouco na empresa. E até agora não faltei respeito com ninguém aqui, a não ser aqueles que me faltaram antes, aí eu respondi a altura.

    • joker2013 disse:

      minha cara,

      Agora tenho de descontar num ponto. Quanto entrei na copel (para teleatendente) no edital estava claro que a jornada de trabalho seria de 6 horas diárias. Daí a copel resolveu centralizar o call center e fui trabalhar em outro setor com jornada diária de 8 horas e não recebo nada a mais por estas duas horas diárias trabalhadas. Agora me diga… será que todos recebem de acordo com o edital do concurso que prestou ??????

      • sickboy disse:

        Eu não… recebo o dobro hoje em dia com um acréscimo de 300 e poucos reais da promoção de adm 2 que recebi em março. 😉

  23. não é fácil mesmo, tem se preparar bem e lutar pra passar, senão daqui 10 anos vc estará na mesma.

    • juu86 disse:

      Continuando assim eu nunca ficarei aqui!!!

    • sickboy disse:

      A senhora ao menos leu o referido edital? Acredito que não. Nele está claro que o concurso é para tele atendentes e leituristas. E para tele atendentes, tem que ter no mínimo 6 meses de experiência comprovadas na carteira de trabalho como atendente de telemarketing e outros do dito. Mandei um email no RH perguntando se a experiência como atendente presencial serviria e me responderam com um grande NÃO. Ou seja, este concurso é interessantes para funcionários 4 hrs que tenham interesse de serem leituristas e não atendentes 6 ou 8 hrs.

  24. sickboy disse:

    Alguém aí já recebeu o email que alguns funcionários 4 horas estão repassando????? Achei genial a jogada! Quer só ver agora os sindicatos não colocarem na pauta do próximo act o vale alimentação integral para funcionários 4 horas! Agora não tem desculpas, estão entupindo a caixa de entrada destes sindicatos. Só vão parar hora que o sindicato se pronunciar sobre isso. Paz do Senhor.

  25. zaarr disse:

    Antes de mais nada: PARABÉNS aos Sindicatos.
    O ACT do ano passado já nos mostrou qual é a forma de “trabalhar” da diretoria da COPEL.
    Aquele 1% nas entrelinhas foi o cúmulo.
    Só pra deixar claro: Sou um dos muitos que estava contando com o PLR, assumi compromissos que não estou conseguindo honrar. Cheque Especial já estourou.
    Mas agora devemos unir nossas forças com o Sindicato e ir até o fim.
    Abraços.

  26. sickboy disse:

    Outra coisa que gostaria de salientar, tele atendentes tem um cargo de 6 horas e mesmo assim recebem o vale alimentação integral. Queridos eeuqueco e voudesimneles, Vocês também não concordam com isso?

    • eeuqueco disse:

      Não ta feliz vai trabalhar com outra coisa… quando o cara assinou o contrato ele sabia quais eram os termos… ou vai dizer que não leram? faça algo para mudar (mude-se para uma cidade maoir, estude, trabalhe com outras coisas, abra uma empresa sei lá) ao invés de ficar chorando pelo que você aceitou trabalhar.

      • plantao10 disse:

        eeuqueco vc e outros colegas aki estão sem PLR até agora por serem merecedores, olha o pensamento de vcs como é pequeno.
        Quem trab 4 hs entrou sabendo que o vale era a metade, mas isso não tira o direito deles de lutarem por um vale integral, quem e contra esta agindo igual a capitam do mato YARA, e agindo assim como querem reclamar dela e da empresa.
        Esse pensamentos de vcs é muito pequeno e invejoso, não querem ver um colega de trab melhorar a situação financeira. Sou a favor deles ganharem o vale integral e apoio plenamente, fico imaginando se os eletricista mais velhos fossem brigar por causa do plano de cargos e salários fajuta que a copel fez, muitos estariam revoltados pq o que eles ganhavam a mais pelo tempo de serviço igualou com os novatos.
        Sou eletricista de plantão e apoio qualquer revindicação de melhoria independente se é para atendente 4 hs, 8 hs, leiturista, …
        SOU DE DEUS NÃO TENHO INVEJA E QUERO VER MEUS COLEGAS DE TRABALHO MELHORANDO SUAS SITUAÇÕES.

      • sickboy disse:

        eeuqueco, me chupa. Plantão10, falou tudo. Abraço.

      • sickboy disse:

        Ps: eeuqueco, eu não sou funcionário 4 hrs. Fui passado para 8 hrs faz tempo. Só que continuo brigando e defendendo os 4 hrs.

  27. coletivoget disse:

    Caro amigo,
    Se no concurso prestado as condições estavam bem explicitas, não vejo pq o vale alimentação integral, pois tudo isto já se sabia antes de assumir o cargo. Se esta ruim presta concurso novamente para outro cargo, simples.

    • sickboy disse:

      Não sou mais 4 hrs. Fui passado para 8 hrs. Só que ainda brigo pelo pessoal 4 hrs porque sei como é difícil trabalhar sendo menosprezado por pessoas como você e o eeuqueco. Por mais que os 4 hrs assinaram sabendo do salário e do vale alimentação, isso não tira o direito deles de lutarem por melhorias em seus cargos. Se fosse assim, nós não poderíamos lutar por melhorias salariais e de vale alimentação, já que todos assinamos sabendo que receberíamos X e Y, não é mesmo?

      São por pessoas como vc e o eeuqueco que a Copel ta uma porcaria de se trabalhar. Faça como o Plantão10 e reflita sobre companheiro de empresa, pois os 4 horas também são gente e concursados como vocês. Abraço.

  28. Charles Sow disse:

    Também não concordo, quando assumiram o cargo estavam ciente, o edital era claro, a respeito de quem trabalha 6 horas, isto é previsto em lei, pois teleatendentes não podem trabalhar 8 horas.
    Poxa, trabalham 4 horas e querem um vale integral, é para rir, e se não tivessem feito o concurso para ganhar essa 4 horinhas? estariam fazendo o que? Façam outro concurso e parem de querer levar vantagem em tudo.
    Só uma observação. Temos 20 sindicatos na Copel que não conseguem organizar uma greve??
    Porque será?? Descrédito dos empregados? Parabéns aos metalúrgicos, esses sim fazem valer,

    • sickboy disse:

      Não sou mais 4 hrs. Fui passado para 8 hrs. Só que ainda brigo pelo pessoal 4 hrs porque sei como é difícil trabalhar sendo menosprezado por pessoas como você e o eeuqueco. Por mais que os 4 hrs assinaram sabendo do salário e do vale alimentação, isso não tira o direito deles de lutarem por melhorias em seus cargos. Se fosse assim, nós não poderíamos lutar por melhorias salariais e de vale alimentação, já que todos assinamos sabendo que receberíamos X e Y, não é mesmo?

      São por pessoas como vc, o coletivoget e o eeuqueco que a Copel ta uma porcaria de se trabalhar. Faça como o Plantão10 e reflita sobre companheiro de empresa, pois os 4 horas também são gente e concursados como vocês. Abraço.

  29. araponga31 disse:

    Não me entendam mal, mas a pessoa querer sustentar uma família trabalhando apenas 4h, na Copel, é muita ingenuidade ou falta de noção das coisas. Se para nós, que trabalhamos 8h, já é um perrengue para o mês durar 30 dias, imagina se recebessemos metade do salário e dos benefícios?

    Por isso mesmo, apoio a causa deles, a dos benefícios integrais. Estão à disposição da empresa como qualquer outro funcionário.

    Se eu pudesse aconselhá-los, diria para arrumar um emprego “de verdade”. Aliás, dou o mesmo conselho para a piazada mais nova, porque a Copel já era…

    Sobre paralisação (com S): vocês querem mesmo organizar uma paralisação de um dia para o outro? Na Copel? hahahahaha

    • sickboy disse:

      Temos que nos organizar com 1 mês de antecedência. O sindicato tem que alugar um ônibus para buscar o pessoal de PA’s de regiões pequenas que aderiram a greve, pois quanto mais aglomeração, melhor. E se não fizerem isso, eles vão acabar trabalhando normal igual aconteceu em minha agência ano passado, já que não teve mobilização alguma do sindicato.

  30. aldrilobato disse:

    Eu Proponho uma paralização, dia 17…de julho… todos de braços cruzados, todos em frente a sede, todos, sem sindicato, sem partido, e sem vergonha de reenvidicar o que é de direito…
    proponho a criação imediata de uma nova frente trabalhista, uma frente unica dos eletricitarios da copel…em busca de nossas direitos, vamos nos mobilizar, apontar os lideres entre nós, formar uma frente e registrala como unica representante dos eletricitarios da copel, no estado do paraná!…. não vamos permitir ninguem do sindicato, ou de partido politico, vamos nos organizar, pois só organizados seremos fortes!

  31. aldrilobato disse:

    toda mensagem minha com a s palvras pele… e sind…. estao indo para moderação, e nao estao sendo publicadas

  32. aldrilobato disse:

    e que nossa frente negocie o act, e não esses pel…., dos sind…..….

  33. aldrilobato disse:

    o sind mentiu quando falou dos salarios dos diretores, inclusive teve de se retratar (podem ver no blog no lado direito)
    mentiu sobre o 1 %
    mentiu sobre a reunia do dia 26
    afff, é um sindicato baseados em mentiras, vamos denuncialos para mpt!

  34. plantao10 disse:

    Pessoal sou a favor de paralização, mas ela não acontece da noite para o dia, e principalmente sem os sindicatos fica quase impossível.
    A minha sugestão e a seguinte, marcamos uma data todos os copelianos chegam mais cedo no trabalho 30 minutos e fazemos uma manifestação enfrente as agências com cartazes de cobrança e começamos a trabalhar 30 minutos mais tarde, ou pode ser no final do dia 30 min antes de ir embora, ou apos o almoço e só escolher o melhor horario.
    Acho que devemos começar com uma pequena manifestação para chamar a atenção da impressa comprada.

  35. plantao10 disse:

    Eu estava pensando, aqui nesse blog esta parecendo aquela charges que postam no face, o aluno tira zero e os pais vão brigar com os professores porque o filho fico com zero, eles esquecem que o erro esta no filho.
    O mesmo acontece aqui, a copel pisa, humilha, desrespeita, assedia moralmente, … e os copelianos de vez cobrar a copel por tudo isso que estamos passando querem cobrar os sindicatos.
    Os governantes deram a educação que eles queriam para os pobres brasileiros, somos sem coragem, e mais fácil reclamar e jogar a culpa em outra pessoa do que assumir uma postura e correr atras do nossos direitos, VAMOS PARA RUA COPELIANOS!!!

  36. juu86 disse:

    Como vai ter greve se varios “amigos” Copelianos não concordam com a luta de outras classes… Tenho ctz q muitos do pessoal de 4 hrs são tão competentes quanto os q aki renegam a luta de outras classes… no meu caso faço o trabalho de um funcionario de 8 hrs e ainda por cima atendo, tudo isso em 4 hrs, o pessoal se baseia em grandes centros, e tem a imagem de que quem trabalha metade do dia eh vagal, e isso eh bem ao contrario, não existe emprego de meio periodo, bem que todos aqui queriam ser passados para 8 horas, isso é valido e estava no edital!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Agora reflitam, c na Copel existem tantas pessoas egoistas q são capazes de desejarem q outros colegas não consigam melhorar na empresa e consequentemente de qualidade de vida, ACHO QUE TODOS NÓS MERECEMOS, PASSAR PELOS PERRENGUES QUE A DIRETORIA NOS FAZ PASSAR… MERECEMOS NOS F…. !!!!!!!!!!!!! EGOISTAS E PREPOTENTES… DEUS CUIDE DE VCS PARA Q SEUS FILHOS NÃO PASSEM AO Q OS MEUS PASSAM OK????? DE CORAÇÃO MSM!!!

  37. atendente4h disse:

    Vamos reivindicar para o sindicato para que eles coloquem na pauta ACT2013/2014 uma cláusula para PLANO DE CARREIRA PARA FUNCIONÁRIOS 4HRS e uma cláusula para VALE ALIMENTAÇAO INTEGRAL. Funcionários 4hrs vamos entupir o email dos sindicatos até eles nos ouvir….

  38. Bom pessoal, uma coisa sei e é fato: tenho certeza que alguns olheiros da diretoria da copel e tb olheiros do nosso governo do estado acompanham este blog, é bom mesmo que eles leiam, é bom sr. Betinho Richa saber que somos 9 mil funcionários somando a irmãos e outros parentes passamos dos 100 mil eleitores e que só vai levar os votos da diretoria e dos parentes desses hipócritas como a Yara que entrou pela porta dos fundos da Copel, como entrou na urbs, que venha o nosso velho Requião que só fez essa empresa crescer, e que venha também alguém como nosso falecido RAVEDUCCI, para colocar a Copel novamente nos eixos. Deixo um recado a todos os copelianos, vamos nos mobilizar, mas nos mobilizar de verdade, não como o fiasco da ACT passada, qdo sindicato pedir para pararmos vamos para mesmo, acredito que um dia de serviço para todos que estamos esperando receber a PLR para pagar nossas contas não fará tanta falta assim. E aos nossos sindicatos, vocês estão muito a dever a todos os copelianos, vocês não são de nada, são bons na hora de receber a contribuição anal de cada funcionário a aquela fatia que vocês levam logo após a negociação da ACT, bando de vendidos.Deixo tambem um recado ao tribunal de justiça que está julgando a ação: Srs. Juizes e Desembargadores, são 9 mil funcionários, ou seja 9 mil famílias envolvidas, não é uma ação individual, então pelo amor de Deus decretem logo esse mandado de segurança, para que a Copel nos pague o que é devido. Agora não esquecendo de você Beto Richa, que tenho certeza que de um jeito ou de outro sabe tudo que acontece aqui neste Blog, você perdeu mais de 100 mil votos só de funcionários e familiares dos mesmos, fora que a maioria desses 100 mil farão campanha contra sua reeleição, então pode contar com mais de 500 mil votos, deixo ainda um lembrete para você Betinho: “Você está muito mal acessorado, aprenda a fazer campanha politica”!
    A todos: desculpe o desabafo e os erros de português

    • sickboy disse:

      ~contribuição ANAL de cada funcionário~

      Aí não, colega. Tomar diretamente no ânus LITERALMENTE? Aí não… já é demais pra mim… hahaha

    • D166ER.01 disse:

      alem da correção relevante do sickboy, tenho que alertar que “eles” não estão apenas lendo, estão comentando no blog (ou você não percebeu a quantidade de discórdia e desinformação que tem sido semeada aqui recentemente, e quase sempre pelos mesmos indivíduos…)!!!!!!!!

  39. coletivocopel disse:

    Boa tarde. Alguns esclarecimentos, feitos pelo Sindel:

    . O usuário inri11 fala que o coletivo deveria ter recebido a PLR para depois reclamar. Se tivéssemos assinado, não haveria do que reclamar, pois teríamos aceito um acordo desvantajoso para os trabalhadores.

    . Caro vamosaluta123, a greve na Eletrosul não é por causa da PLR. Lá, a PLR já foi paga, e corresponde a 1,92 folhas de pagamento. A greve é parte do é movimento nacional dos eletricitários, na data-base, em busca de aumento real, manutenção do anuênio e da negociação da PLR durante o ACT.

    . Aos colegas de 4h, lembramos que o pedido pelo vale-alimentação integral já constou da pauta de reivindicações apresentada à Copel no ano passado. A empresa não quis nem discutir a possibilidade. Assim, ele voltará à mesa de negociação esse ano. E também queremos rediscutir o piso de férias para o pessoal de 4h. Além disso, lembramos que, como não existe PCCS para pessoal de 4h, é perfeitamente possível a mudança de cargo sem concurso. Mas ela depende, basicamente, da boa vontade dos gerentes.

    . O erro nos salários dos diretores divulgados no Desbalanço Social 2012 se deveu a informações dúbias que constam nos próprios balanços da empresa. Como defendemos a honestidade e a transparência, fizemos uma retificação. Da mesma forma, quando votamos o aumento real de 1% a partir de maio, não sabíamos da intenção da empresa em vinculá-lo à negociação deste ano (o que, de resto, não quer dizer nada; o que vamos conseguir este ano depende da nossa união e mobilização). Este Coletivo Sindical age de boa fé. Queremos acreditar que nossos críticos também. Mas convidamos os colegas a avaliar a postura deles e a nossa e a chegarem a suas próprias conclusões.

    Um abraço a todos.

    • araponga31 disse:

      E sobre uma possível paralisação e posterior greve, o que nos falam?

      • aldrilobato disse:

        PARAR AGORA, JÁ….. IMEDIATAMENTE… E SE NÃO DER RESULTADO GREVE GERAL…
        QUERO 950 DE VALE ALEMENTAÇÃO SÓ PRA INICIO DA PAUTA DA ACT!!!
        9% DE INFLAÇÃO….
        5% DE AUMENTO REAL
        E QUERO O LEITE E O CHÁ DE VOLTA! JÁ!!!!
        GINASTICA LABORAL JÁ………………………!!!!!!!!!!!!
        GREVE,GREVE, E GREVE!!!!

    • inri11 disse:

      pois é coletivo, mas até agora não fizeram uma ação de garra com a atual situação da empresa, como fala aqui em baixo o nosso colega e eu já postei também, já passou da hora de darmos uma resposta a cia, se não tomar uma atitude, não resolve nada.
      E eu não falei pra assinar, era só esperar receber e depois denunciar ao mpt, bem simples…..
      todos aguardam uma postura mais firme do coletivo e dos sind´s.

  40. aldrilobato disse:

    Não falei!!! ta ai….
    vamos parar logo esse negocio…..
    FRENTE UNICA DO ELETRECITARIOS DO PARANÁ JÁ!

  41. pevermelhoo disse:

    Sindicato;
    Há a possibilidade de nos informar até amanhã o resultado da audiência de hoje (17 hs)???
    Sabemos da possibilidade (remota?) da Copel pagar os 28% ou o juiz assim determinar, certo?!
    Caso negativo nas duas possibilidades, gostaríamos de maiores informações sobre como prosseguirá o processo (mesmo achando eu, ter grande possibilidade do PLR ser determinado na data de hoje).
    Para acalmar os ânimos… há alguma orientação jurídica sobre a possibilidade de fazermos uma paralização nos moldes legais?! Ou é melhor aguardarmos o ACT?!

    Grato

  42. deolho007 disse:

    Gostaria de parabenizar ao Sindicato pela postura e atitude, o clima ta pesado, estamos aguardando uma boa noticia que não vem, a empresa não se sensibiliza com a sua força de trabalho agindo com desrespeito. Amanhã 11/07/2013 havera manifestação das forças sindicais pelo país, temos que seguir o exemplo e fazer o mesmo. Um recado para voces administradores, bibliotecarios, economistas, advogados: Voces não merecem nada, nem mesmo a amizade daqueles que lutam para conseguir melhores resultados, todos aqueles que não receberam estam de alguma forma sendo penalizados em suas contas vencidas ou a vencer, o banco cobrando juros extraordinarios, mas nem mesmo por isso deixamos de lutar. A voce, copel, com letra minuscula, aprendam que o maior patrimonio de uma EMPRESA eh a sua força de trabalho, alcançando resultados para o crescimento de todos, se torne a Copel, mostre os seus verdadeiros valores, porque, ficar agindo desta forma não vale a pena o pura energia, tambem minuscula. Como tentar ser PURA ENERGIA, se a empresa humilha a sua força de trabalho.
    Esta na hora, verdadeiros copelianos, mostrarmos o nosso valor, mostrar para essa diretoria a verdadeira pura energia, aquela que emana de cada um, na busca pelos seus direitos adquiridos. Dia 11/07/2013, sera a paralizaçao das forças sindicais, nao esta na hora de nos mobilizarmos tambem? Vamos marcar uma data, e vamos a luta, e tambem mostremos nas urnas quem realmente tem a força, mostremos desrespeito com a renovaçao. Acorda, copel, com esta atitude, o maior perdedor é voce mesma. Ah, ia me esquecendo… governador, o fruto do trabalho deve ser demonstrado a familia, quando o filho pede pro pai alguma coisa, o pai diz : temos que esperar a empresa pagar pelo trabalho realizado…!!!!!Copelianos, acordemos…Sindicatos, continuem lutando, mesmo que ao final todo o dinheiro desta PLR seja para pagar o BANCO, mas com o sabor da vitória, nesta guerra!!!

    • joker2013 disse:

      Parabéns pelas palavras caro amigo…falou bonito!

    • personavenia disse:

      De olho,
      comentou-se que ao menos um sindicato deve aceitar para que se de algum direito, é uma estratégia, poderia também nenhum aceitar.
      Sobre o Poucaenergia, purodesânimo, ou como lá brincam. O pura é o ALGOAMAIS, pois em tese, todos fazem o que o chefe solicita, então qual de fato a diferença? É aquele que busca em seu nicho, uma informação de um amigo de fora da empresa para resolver algo, etc. (Como um exemplo).
      Ocorre que se a empresa não tem garantido nada a ninguém de que terá resultado sobre o trabalho, ninguém buscará o algoamais, pois a motivação ó o dindin, o cargo, a promo, Voce se esmerar, sem saber se no final terá uma verba boa a ser distribuída, não é um programa de remuneração e sim um Jogo.
      E trabalho é coisa séria, tem que ser reservada uma verba mínima para os “PUROS”.
      Mas haverão os impuros?

  43. morpheucwb disse:

    Acabo de ler a carta do SINDIMOC à população. Agora há pouco, a notícia de que a ELETROSUL vai parar, um movimento dois eletricitários do brasil…. Aberto lendo e me informando sobre o direito à greve e pelo que eu entendi, a iniciativa nao precisa ser necessária ou exclusiva dos sindicatos que representam a categoria. Os próprios funcionários podem eleger um representante em comum acordo para notificar a empresa que haverá paralização.

    Sou a favor de aguardar o resultado da audiência de hoje e conforme for, paralizarmos 24h.

  44. bagrinho disse:

    Saiu no site do TRT na consulto do processo, não entendo de regras juridiricas, porem entendi que a Copel tem até o dia 17 para depositar os 28 milhoes e a ação continuará para os demais itens. Olhem e analisem se eu entendi certo….sds

    http://www.trt9.jus.br/internet_base/publicacaoman.do?evento=Editar&chPlc=5532240&procR=AAAS57ABZAAAkqIAAM&ctl=16898

  45. plantao10 disse:

    Pessoas, como prometido vou relatar os fatos, afinal nem tudo consta na ata da audiência e acho muito importante todos saberem exatamente o que está acontecendo.
    Essa audiência só foi marcada devida a grande insistência do sindicato e do MPT em tentar uma conciliação a favor dos funcionários. Logo no início da audiência, o advogado da Copel colocou ao juiz que não entendia o porque da tentativa de conciliação, uma vez que o sindicato e os funcionários estavam dispostos a receber o pagamento e a Copel disposta a pagá-lo. A única parte que estava “atrapalhando” seria o MPT, pois orientou o sindicato a não assinar nenhum documento condicionando o pagamento. A tal alegação, prontamente, a Dra Margareth, procuradora do MPT, informou que não seria possível proceder de tal maneira pois a assinatura de tal documento implicaria no pagamento somente do que a Copel já havia estipulado (28 milhões) e daria total quitação ao restante, ou seja, perderíamos o direito de pleitear o valor que realmente deveríamos receber, SEM NENHUMA NEGOCIAÇÃO, que é a questão chave do caso. Receberíamos somente o valor imposto pela Copel. De todas as maneiras o advogado e os prepostos da Copel tentaram convencer o juiz de que o valor já havia sido acordado, em assembléia de acionistas. Diante das argumentações do MPT de que isso não era, nem de longe, uma negociação, por 2 vezes o advogado e prepostos da Copel saíram da sala de audiência para formular uma “nova proposta” e nas 2 vezes retornaram com a condição de pagar o que já havia sido oferecido somente com anuência e total quitação por parte dos sindicatos e retirada do processo da justiça por parte do MPT. Por diversas vezes os prepostos da Copel afirmaram que não haverá negociação relativa ao montante a ser pago, que já estava decidido.
    Com tudo isso, o juiz decidiu que concederia o pagamento do valor já oferecido pela Copel SEM A ASSINATURA DE QUALQUER DOCUMENTO para que o restante continue a ser decidido em juízo.
    A empresa simplesmente foi inflexível em qualquer ponto, somente pretendendo um pagamento a partir da concordância do sindicato para que mais nada fosse discutido ou negociado.
    Quero deixar bem claro que o sindicato está firme na decisão de lutar pelo nos que é devido, ao que temos direito e não abrirão mão de negociar, seja pela PL ou pelo ACT ou qualquer outro assunto que lhes diga respeito.
    Parabéns ao sindicato que se manteve firme, explicou exatamente o que o juiz deveria saber e que não estava sendo esclarecido pela Copel. E parabéns a Dra. Margareth, que por várias vezes, se exaltou com as alegações da Copel e realmente comprou nossa briga. Foi incrível!!!
    Pessoas, se até o MPT está lutando por nossos direito, quando os próprios copelianos irão acordar e lutar também? Não é só pressionar o sindicato por um pagamento (que sei que muita gente está precisando, asim como eu) que é injusto. Trabalhamos duro pela empresa, onde está nossa retribuição?? Na audiência ficou bem claro que a Copel não está disposta a reconhecer o que fazemos pela empresa, somente que aceitemos tudo o que for imposto.
    Está mais do que na hora de mostramos a Copel que isso não está certo, nos unir (entre nós e com o sindicato) para pleitear nossos direitos junto a empresa. Cumprimos com nossos deveres, quando a Copel cumprirá, com justiça, com os dela?

Deixe um comentário

Faça o login usando um destes métodos para comentar:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

w

Conectando a %s