Copel inventa “acordo” para justificar PLR achatada; questão irá ao Ministério Público do Trabalho

Está no dicionário: “acordo” significa “junção, ajuste, combinação, concordância de vontades para determinado fim”. Portanto, é preciso haver uma proposta, um debate e, por fim, com ambas as partes cedendo um tanto, firma-se um acordo.

Nesta terça-feira (30), véspera do Dia do Trabalhador, a direção da Copel solta um comunicado dizendo que enviou aos sindicatos uma “minuta de acordo coletivo para assinaturas e posterior pagamento da PLR 2012”.

Pera lá! Que acordo coletivo? Desde o ano passado que a Copel sequer respondeu aos pedidos de sindicatos e de representantes eleitos dos trabalhadores para que discutisse a PLR. E você já está careca de saber: PLR, só com acordo entre patrão e empregado.

Nesse “acordo” em que só ela tem voz, a Copel diz que “mantém os critérios já consagrados em nossas negociações com os empregados e seguem o estabelecido na legislação vigente”. Será mesmo?

Como já mostramos aqui (e voltamos a mostrar abaixo), historicamente os copelianos recebem como PLR 25% dos dividendos pagos aos acionistas. Se tivesse de fato seguido “os criérios já consagrados”, portanto, a Copel distribuiria a seus trabalhadores R$ 67 milhões.

tabelas

Mas veja o que diz o comunicado assinado pelo presidente Lindolfo Zimmer: “foi aprovado o montante para distribuição dos lucros aos empregados de R$ 28.446.605,14.” Não é exatamente o consagrado, é?

Então, a tentativa de “acordo” imposta pela Copel é, na verdade, uma tentativa de achatar violentamente a sua PLR. Os sindicatos não vão assinar esse “acordo” em que sequer tiveram chance de defender os interesses dos copelianos. E não aceitam que a Copel nos culpe por qualquer atraso no pagamento.

Basta lembrar que, ano passado, além de rechaçar toda e qualquer possibilidade de negociação, a Copel distribuiu R$ 47 milhões aos trabalhadores a título do que resolveu chamar de “PLR” sem que nenhuma entidade sindical precisasse assinar o que quer que seja. Por que a mudança, agora?

Provavelmente, porque a direção da Copel sabe que está fora da lei. Desde 2011 que os sindicatos e o Ministério Público do Trabalho (MPT) estão de olho nisso. E, na próxima sexta-feira (3), irão se reunir para definir, com o MPT, uma ação conjunta ante o pouco caso com que a Copel trata a lei que define o que é PLR (e, por extensão, os direitos de seus trabalhadores). Fique atento a esse blog para novidades.

Por último, um lembrete: sabemos que todos querem receber a PLR, e que muitos precisam desse dinheiro para acertar pendências financeiras. Mas esse não é um motivo válido para assinarmos um “acordo” imposto pela empresa que fere de maneira brutal os interesses dos trabalhadores.

Nós também queremos que você receba a sua PLR. E uma PLR justa, negociada também por quem cuida de seus interesses, e não só por quem trata dos interesses dos acionistas. E, se há atraso, a culpa não é nossa. Faz tempo que tentamos, em vão, conversar com a Copel sobre PLR. Em vão.

Por isso, agora, o MPT vai entrar no caso.

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81 respostas para Copel inventa “acordo” para justificar PLR achatada; questão irá ao Ministério Público do Trabalho

  1. popular1real disse:

    Seria bom se voces respeitassem o trabalhador copeliano e nos mantivesse informados diariamente, e não apenas quando a empresa se manifesta…para variar, la vamos nós sofrer com a tal enrolação e o jogo de empurra com as duas partes empurrando a responsabilidade…enquanto isso ficamos nós, trabalhadores, que carecemos do PLR e já contamos com o mesmo, nos endividando, adquirindo empréstimos para pagarmos as contas (PORQUE TODOS ESPERAMOS O PL, NÃO VENHAM COM BABOSEIRA DIZENDO Q NAO ESPERAM)..TODOS SABEMOS QUE A COPEL PODERIA PAGAR NORMALMENTE A PL PARA OS EMPREGADOS E DEPOIS O SINDICATO IR LÁ E BRIGAR, E NÃO TRAVAR TUDO…PL AGORA PELO JEITO SÓ EM JULHO

  2. coletivocopel disse:

    Leia o texto novamente, meu caro. Ano passado a Copel pagou o que chamou de “PLR” sem pedir a anuência de sindicato algum. Por isso, está apenas jogando pra torcida quando diz que precisamos assinar algo com que não concordamos. O objetivo é colocar trabalhadores contra quem os defende (e, no seu caso, parece que deu certo). Reflita sobre as informações disponíveis e verá quem tem razão nesse caso. Um abraço.

    • popular1real disse:

      LEIA OS COMENTÁRIOS ABAIXO E VERÁ QUE NÃO É SÓ EU QUE ESTOU CONTRA ISSO E RESPEITEM A VONTADE DA MAIORIA E NAO A POLITICAGEM!!!

      • piazinho disse:

        É sempre assim mesmo. O sindicato, como vc mesmo disse, não nos mantem, informado em tempo real e depois vem com essa conversa que eles estão “lutando” por nossos direitos. PURA POLITICAGEM. Só agora soltam essa bomba. Não estavam preparados para isso? Todos sabiam que a diretoria iria aprontar, só o sindicato que não. QUANTA INCOMPETÊNCIA…

      • personavenia disse:

        Repetindo, a luta não é mais a favor dos empregados. Virou uma briga política, psicológica, imoral. desrespeito as famílias, quando dizem que não dá mais, e acaba dando. (1%)
        Falta seriedade de ambos os lados. Não há diálogo, há ameaças, enrolação. tudo pelo poder e pelo dinheiro em nome do melhor para a empresa. Questionável?
        Outros sindicatos, estão sempre presentes. o BB faz uma greve e os gerentes nem deixam entrar os empregados pois houve uma decisão sindical. O nome dele vai pra ruas, a não ser se esteja na relação dos mínimos permitidos. O sindicato dos bancários distribui agendas, é forte. Vamos aprender com eles.
        Deve-se denunciar ao MP os nomes de gerentes indicados. Filhos,e parentes com ascensão relampagos na empresa. e fica por isso. O Sindicato tem que denunciar e cobrar resposta a tudo da empresa, Somente assim será respeitado. Cobrem resultados para o salário da gerência. A troca de favores dança das cadeiras é custo público. Troca de sala, de local, nome de deptos, troca troca troca, os empregados nem ligam mais para o nome do setor, do chefe, sabe que é corrupção passiva que está mais se alojando, ou melhhor se disfarçando.
        Por quê um recem saída das fraldas é Depto? Sem experiência, sem resultados? É dinheiro público.
        Pra mim, indicação de pessoas sem competência, por troca de favores é corrupção.
        Sindicato, faça uma lista dos nomes e ponha na rua o questionamento. Faça uma pesquisa de opinião pública. Coisas assim fariam a credibilidade voltar e atrair associados. Agora, esta peteca com os empregados, fica um jogando pro outro. É imoral. Quem fica o ano todo vendo a empresa é o sindicato, o empregado tem oura atividade como máxima.
        Quem recebe tem que estar preparado,(Sindicato)
        E não os empregados que preferem ficar anônimos por receio de represas. O Sindicato não é anônimo é uma empresa. Questione sempre, ponha a administração na transparência, na parede mesmo.
        O SIndicato sabe os sobrenomes, e coisas aviltantes assim na política interna.
        Se não mudar, tem que privatizar.

    • Defender? Uma organização que joga contra o meu patrimônio? Que defesa é essa? A do gol contra só se for. Porque é só isso que vem sendo feito, gol contra atrás de gol contra. Uma greve ridícula para não conseguir absolutamente nada, pelo contrário, somente atrasando a vida de quem trabalha e simplesmente deseja receber um abono, uma PLR, em tempo, no dia esperado e não ficar sendo um fantoche nas mãos de quem quer se aparecer às nossas custas. O benefício oferecido pela empresa chama-se PLR, vamos “destrinchar” a sigla: “Participação nos LUCROS e resultados”, ou seja, não se trata da PRR, “Participação nas RECEITAS e resultados”, isso é ridículo e não existe. Se o lucro foi menor do que no exercício anterior, qual é a lógica de defender a ideia de que este ano a divisão da PLR tem que resultar em um valor maior aos trabalhadores? Só se houvesse uma redução absurda no número de funcionários, o que não houve. Se esse ano vocês julgam que o “justo” é ser repartido cerca de 95 milhões, porque ficaram por mais de um ano quietos sem se manifestar a cerca de nem metade disso ter sido distribuído no ano passado, além da divisão bem “linear” que tivemos, ano em que a empresa obteve um lucro recorde, e só agora vão atrás do MPT, para atrasar, por sabe-se lá quanto tempo, o nosso recebimento da PLR? Vocês não me representam, e digo mais, infelizmente a legislação não me permite deixar de ser “representado” por vocês, pois se permitisse era exatamente isso que eu faria agora sem pensar duas vezes, seria muito melhor não ter uma organização como essa me “representando”, organização esta que ultimamente só tem feito patetices sob a alegação de estarem me “defendendo”, parem de usar este argumento ridículo e passem a ser pelo menos sinceros de que o que realmente desejam é se aparecer às nossas custas e atraírem mais filiados e morderem cada vez mais os salários dos coitados que ainda acreditam em vossos blás blás blás. Sem mais.

  3. nos2013 disse:

    A mesma enrolação para não fazer nada…….. a história sempre se repete………… o pão ……. o circo……….

  4. E vai começar tudo de novo… vai ficar esse chororô e vai acabar atrasando o pgto desta PLR igual aconteceu o ACT do ano passado para no fim não ganhármos nada significante. Parem com isso e concordem logo com essa PLR… tem muita empresa aí que nem paga isso. To vendo que só receberemos a PLR em agosto. Só aceitem e deem meu dinheiro.

  5. Gostaria que fossem relacionadas aqui algumas ações as quais os sindicatos obtiveram êxitos FINANCEIROS sobre a Copel e que os empregados saíram no lucro, lucro que eu digo é com dinheiro no bolso, por favor, exemplos para me motivar a acreditar que esta briga do PL vai resultar em valores diferentes… não quero dizer que devemos aceitar tudo de boca calada, mas tbem não devemos dar murro em ponta de faca…

  6. anavu disse:

    Colegas, leiam o post com atenção. A Copel não deu chance de os Sindicatos tentarem negociar. Vocês acham que os Sindicatos estão mentindo? Arregacem as mangas e montem uma chapa, então. Não fiquem parados apenas criticando quem está tentando trabalhar pelo bem de todos…

    Eu prefiro esperar que o meu (o nosso) dinheiro venha de forma negociada, justa, transparente. Mesmo que demore um pouco mais. E, sim, como todos vocês, tenho muitas contas para pagar, e conto com o dinheiro da PLR para isso.

    Só tenho duas observações a fazer:
    1. espero que a negociação da PLR desse ano não acabe como a do Acordo Coletivo no ano passado, que foi “decidida” às pressas, com aquela “votação” totalmente improvisada que não deu voz a todos os funcionários;
    2. por que só foi solicitado auxílio do MPT agora, e não já em 2011?

  7. quepateta disse:

    Colegas,
    É fato, o sindicato está incompetente nas negociações. Fica pedindo ajuda. Hora de trocar, Não está comunicando as ações durante o ano, tem perdido nas negociações(considero 1% perdas comparando a outros sindicatos em suas negociacoes, algumas que fuzeram greves inclusive).
    A empresa me parece sem ética nas ações, utilizando fator psicologico e das necessidades dos empregados que é a PL, Ela sabe que muitos dependem da PL, para aliviar o saldo, uma vez que o soldo é pouco
    Mudando de assunto. Nas mídias circula que a tendência é privatizar a Copel, pois está inchada, lenta. E olhe que das estatais, não está ruim em resultados, porém em custos, está péssima. Também, tanto puxa-puxa, e que não trabalha. Não há empresa que aguente. Ou faz uma faxina interna, ou babau estata”u”. Somem os salários dos diretores ao ano e comparem com os 28000000. poucos ganhando tanto.
    Incentivo a demissão não resolve. quem fica continua o mesmo, não vai contra a cultura. Digo a ociosidade interna devido a gerencia deficiente.
    O problema não é custos das pessoas, e sim os custos da política que cada vez aumenta na empresa. CUSTO da amizade, do favor. (bom já foi gritado aqui bastante sobre isso.)
    Prefiro a PL no que diz a Lei, e se demorar devido a intransigências, que se faça justiça corrigindo ou consertando os erros. Mas como disse o colega acima, o que é de direito, justo e merecido. Amparada, e não por decisão unilateral.
    Hoje a Copel ainda está bem, porém fala-se que tem tres pra fazer o trabalho de um. Isso se 1 não for da lista benquista da administração, logo é dois pra 1. ahahah

  8. loucocwb disse:

    PLR a parte, o Coletivo teria a bondade de nos informar sobre a negociação dos termos administrativos do ACT 2012/2013? Desde o dia 10/04 não se fala nada.

  9. os sindicatos só pensam em fazer alguma coisa ( segundo eles pra nos ajudar) quando nós mais precisamos que eles se calem. Não digam que não querem a merreca que eles estão nos ofertando assinem e após o dim dim entregue nas mãos dos trabalhadores, corram atras do MP. Mais não travem tudo aquilo que nós nais queremos.

  10. inri11 disse:

    primeiro vamos saber o seguinte, alguem foi consultado sobre a posição dos sindicatos?
    alguém lembra que foi informado sobre as açoes ou estratégias a serem tomadas pelos sindicatos?
    alguem foi informado sobre alguma posição sobre pagamento do PLR pelos sindicatos que estão sempre em contato com a empresa?
    alguem teve uma reunião sequer com os sindicatos, votação ou uma simples mensagem sobre o andar das coisas entre a empresa e o acordo?
    pois é, eu também não tive e portanto agora não adianta achar que tem razão em decidir as coisas sem o mínimo apoio ou acreditação, agora o jeito é tentar resolver de ultima hora mesmo e pra falar a verdade seria menos feio e desagradável, assinar logo esse “concordo com tudo isso” e
    ficar no mesmo lugarzinho que estavam, bem na sombra…..

  11. personavenia disse:

    Fiquem a vontade para fazer trocadilhos, usem a imaginação e vejam se não se encaixa no dia a dia.(substituir por empregados, direcionadores, sindicatos.)

    “O pior analfabeto é o analfabeto político. Ele não ouve, não fala, nem participa dos acontecimentos políticos. Ele não sabe o custo de vida, o preço do feijão, do peixe, da farinha, do aluguel, do sapato e do remédio dependem das decisões políticas.
    O analfabeto político é tão burro que se orgulha e estufa o peito dizendo que odeia a política. Não sabe o imbecil que, da sua ignorância política, nasce a prostituta, o menor abandonado, e o pior de todos os bandidos, que é o político vigarista, pilantra, corrupto e lacaio das empresas nacionais e multinacionais.”
    Bertolt Brecht

  12. Vergonha!!!!! Td mundo ja ta escaldado desde o Act… eu to indignado… naum vai dar em nada!!! Alg aqui votou para se levar o caso ao MPT? vão passar por cima do q pensa a maioria… isso aqui ta parecendo circo… ainda me vem e me tomam um dia de trabalho, do meu salário!!! Sem comentários!!!

  13. Adriano Sutil disse:

    FIQUEM TRANQUILOS… NOSSOS SINDICATOS NUNCA PERDERAM UM LUTA CONTRA A COPEL… !!! COM CERTEZA A PLR SERA LINEAR…ASSIM, COMO SEMPRE FOI!!!!

  14. popular1real disse:

    E AI SINDICATO……deu pra ver que muitas pessoas estao descontentes e querem o pagamento da PLR?…Vao mais uma vez lutar pela politicagem e não pelo que a maioria quer???….Nao me venham com essa conversa ” se está infeliz, monte uma chapa”…vces estao ai para representar a maioria e não pelo que a minoria que faz politica do contra quer.!!!!…ASSINEM LOGO…e briguem depois!!!

  15. Bruno Zoca disse:

    É uma vergonha uma empresa do gabarito da Copel fazer tanta sacanagem com trabalhadores tão competentes e exigidos quanto são os da Copel. É uma pena que os trabalhadores não se sintam indignados ao ponto de protestar e não sentir vergonha por isso e é mais triste ainda que os sindicatos são modernos, os de antigamente funcionavam.

  16. bau2005 disse:

    A culpa é toda nossa.

  17. bau2005 disse:

    Para quem perguntou sobre alções conquistadas citarei duas recentes, dsr e divisor 200 anttoes 2004, muitos colegas encheram os bolsos, conquistas estão tendo. O que falta talvez é se filiarem e buscar informações junto ao sindicatos, e não ficar sentados em cima do próprio rabo, a copel é uma exelente empresa, porém nas mãos de pessoas que tem uma mentalidade diferente de nós que realmente fazemos os resultados.
    Apóio os sindicatos, não devem assinar e ponto final, se não vier para nós não vem para ninguém, o que estão fazendo é despeito pois a lei obriga o pagamento linear, enquanto os cachorrinhos adestrados ficam lambendo a mão dos seus adestradores por migalhas, eles enchem as burras de grana, e não tem considerações nenhumas por nós, para eles se morrermos melhor, o eles querem é QUE O POBRE SE F..DA. Acham que não merecemos ganhar uma plr decente, aí fazem isso, dizendo que a culpa pela ingerência e é de governo anteriores, e que quem tem que arcar com a diferença mais uma vez somos nós. A vão se fud..er envia essa merda de plr no rabo, e vamos pro MPT, se le falar que temos direitos de receber R$ 1,00 vamos receber, se falar que temos direito de receber R$10.000,00 vamos buscar o que é nosso.

  18. bau2005 disse:

    HI caramba meu teclado esta enroscando as teclas

  19. bau2005 disse:

    Tbm já peguei dinheiro no banco para pagar contas mas dá nada não, a gente trabalha para isso mesmo.

  20. Ao colega Anônimo ( bau2005 ) tenho a dizer o seguinte, quanto as duas conquistas citadas pelo SR nada mais foi do que cumprir a lei , quanto ao PL está sendo linear, porém o valor total é que não esta agradando, não existe lei que diga que a Copel tenha que pagar 25%, NAO EXISTE, assim como não existe lei que diga que tem que pagar o que está pagando. Mas voltando a conquista citada pelo Sr sobre o divisor 200 e dsr, lembro que horas extras não é salário, quando se falar em linha 1000, aí sim sou favorável de lutar até o fim, coisa que não foi feita no último ACT.

    • bau2005 disse:

      Caro colega, deve ser sabido de todos que não citei nada em relação a H.E. e sim que foi conquistado o direito do divisor 200 para os anteriores a 2004, e consequentemente o reembolso do valor retido pela empresa quando ela usava o divisor 220, porém agora é lei, temos o direito do divisor 200 para todos os copelianos. Assim aconteceu também com o dsr, também conquistados na justiça, pois a empresa usurpava de forma ilegal. Então só para deixar bem claro foram conquistas reais, o dim dim voltou para quem de direito, assim como também não disse que ela é obrigada a pagar como plr x ou y, como o assunto está sendo discutido unilateralmente pela empresa, como ela quer e do jeito que quer, pois bem nada como uma reclamatória jurídica para saber se teremos ou não direito a uma parcela maior, como disse se for de R$ 1,00 que seja, mas seja como a justiça decidir. Quem peca não é a empresa e sim seus administradores que parecem que sabem que isso vai dar favorável aos funcionários mas pagam o preço no futuro, pois muitos deste já não estarão mais no topo, e precisam mostrar um resultado financeiro imediato, para garantir bonificações e gratificações especiais.
      Dá raiva saber que fazemos o nosso melhor, para apresentar os resultados esperados ou pelo menos o mais próximo possível, e eles ficarem de sacanagem com a gente. Já que é assim melhor não pagar nada de plr, pelo menos ninguém ficará esperando para depois se decepcionar. Já tive vida fora da copel tbm e trabalhei em empresas que tbm pagavam plr, e sempre foi linear, nunca menor que 1,5 remuneração. Não sei o que a lei realmente fala a respeito, só sei que se realmente querem valorizar sua força de trabalho, eles sabem onde e como fazer. Um abraço e fiquem com Deus.

  21. bau2005 disse:

    Concordo plenamente que h.e. não é salário, e nem se deve contar com ela como renda direta, eu nunca contei como salário, uma vez um amigo veterano (1998 nada a ver com copel) que estava para se aposentar me ensinou que h.e. é uma hora maldita pois nos sacrificamos para empresa e deixamos nossos entes para tal, e são nestas horas que acontecem os piores acidentes. Nunca contei com elas desde então. mas no entanto as diferenças das CONQUISTAS (foram decisões judiciais) acima o meu sindicato me repassou, fiquei muito feliz com o checão e foi direto para o futuro dos meus filhos. Não estou aqui para agredir ou dasabonar a quem quer que seja, antes de falar procuramos pelo menos saber do que realmente se está falando. Outro abraço a todos.

  22. Senhores bom dia. Nao consigo entender o porque de tanta revolta. Certamente o acordo do ano passado foi uma vergonha. A votação ajeitada foi ridicula, tudo o que a Copel queria. Mas vamos analisar alguns pontos:
    – PL é negociação coletiva: Onde está essa negociação? Não está, pela milionesima vez a Copel esta enfiando guela abaixo uma coisa que deveria ser discutida entre ambas as partes. Isso está errado, portanto, não podemos aceitar. É simples. Voces parecem que estão naquele bordão de antigamente: Rouba mas faz!!!! Estão descumprindo a lei e nos desrespeitando, e voces querem que aceitem a PL logo? Cade o cumprimento da Lei?
    – Coletivo Sindical é sinônimo de Uniao. O que vejo aqui é um absurdo corredor polones na cabeça dos sindicatos. Voces nao acham que estão virando seus cacetetes para as pessoas erradas? Voces tem que bater é na diretoria, nos gerentes, nos políticos que estao transformando a Copel em uma politicagem absurda e nojenta;
    – Os sindicatos são fracos, porque nós somos fracos. Sindicato é somente o espelho dos seus empregados. Se eles são tão ruins assim, entrem nele para muda-lo. Parem de chorar as pitangas e façam alguma coisa. Ficar jogando pedra no vidro dos outros é muito fácil, experimente ser a vidraça uma só vez;
    – A rádio Peão esta muito forte dizendo que a Diretoria que só pensa em si propria, ira pagar a PL “linear” (quem vê pensa que é linear), e mais uma remuneração. Vou lembra-los novamente disso. Um diretor ira receber pouco mais de R$ 3.000,00 e uma remuneração de mais R$ 90.000,00, ou seja, 93. Enquanto voce amigo trabalhador, ira receber nem R$ 4.000,00 e alguns nem metade disso. Pergunto: Isso será bom para quem, para nós que produzimos riquezas a empresa ou para os xupins de cargos mandatórios que nao produzem nada e só limpam os cofres da empresa???
    – E para terminar, relação entre empregados e patrões tem que ser feitas entre 2 partes, e as vezes, em tres, com intervenção do MPT. Se isso nao esta ocorrendo, novamente a nossa linda Copel esta fazendo merda conosco. Ou seja: ENFIANDO GUELA ABAIXO COMO SEMPRE TENTA FAZER!!!!. No mínimo vamos ter decência, a todos nós e principalmente aos senhores sindicalistas, que tenham respeito por nos trabalhadores, que não se vendam como no acordo passado entregando a votação para os chegados administrativos enquanto os lutadores estavam sendo abafados pelos seus gerentes sem poderem votar e que nós, acreditemos nos nossos sindicatos. Se esta pessimo com eles, imaginem sem eles!!!! Aos novos da empresa, perguntem aos antigos sobre o Anuênio como foi feito. Eles deixaram todos os empregados endividados, cortando tudo, depois chegaram oferecendo um dinheirão para que abrissimos mão do Anuênio. E que foi feito, todos aceitaram. E Hoje somos ferrados porque nao existe mais uma remuneração pelo anos trabalhados, e isso nao foi culpa do sindicato, foi da Copel. Tente oferecer comida para um ser humano que esta passando fome, certamente ele aceitara. Vamos pensar de forma coerente, estao fazendo o mesmo conosco pois sabem que estamos todos ferrados. Grande abraço a todos, e um excelente 01/05, nosso dia.

  23. alfredorj disse:

    Que todos queremos a PLR todos já sabem. O que me deixa indignado é ver que a grande maioria dos copelianos não sabem o que é gestão financeira. Gastam seu dinheiro sem planejamento, e em situações como esta, ficam pressionando os sindicatos a aceitarem qualquer proposta da empresa. Vocês reclamam dos acionistas, mas porquê não pegam o dinheiro que receberão na PLR deste ano e compram ações da COPEL? Hoje em dia qualquer pessoa pode operar no mercado de ações. Vocês não viram que justamente no dia que a Copel anunciou ao mercado um prejuízo de quase 50%, as ações da Copel subiram? E sabem porque? Porque mesmo com prejuízo, a empresa irá pagar dividendos. Um dividendo maior do que sua PLR. Então acordem! Deixem os sindicatos lutarem pelos nossos direitos. Queremos uma PLR linear, em que o diretor que ganha 90 mil por mes, comece a compartilhar sua fortuna com quem realmente coloca esta empresa para funcionar. Com o funcionário que arrisca sua vida diariamente. Vamos acordar. Tenham um bom planejamento financeiro para no próximo ano não ficarem aí falando besteira e criticando o sindicato que hoje é nossa força!

    • inri11 disse:

      Você acha que agora é tempo de negociar, depois do fim do balanço e divulgação e aprovação dos resultados, por favor me poupe dessa besteira!!!
      eles não tiveram tempo? porque? estavam muito ocupados em conversar com a diretoria, exemplo que o sintec fez uma reunião com o pre e até agora não divulgou nada, queríamos pelo menos uma satisfação, pois somos nós que pagamos isso!!!
      então vamos seguir assim, sendo ignorados e mau representados, para com isso!!!

      agora meu amigo é enfiar o rabinho entre as pernas e assinar logo….

  24. No nosso setor, (até ontem era divisão, a partir de hoje é setor) a maioria prefere deixar a justiça resolver, não há argumento forte para aceitar o que a empresa está enfiando guela abaixo, dizer que está endividado, ou que vai demorar não é suficiente.
    Em nosso setor, temos confiança no Sindicato, pois até agora todas ações que conhecemos foram ganhas por ele, como consequência este ano já é o segundo cheque que recebo, graças as lutas da entidade.sindical.
    É de conhecimento de todos que a Copel agiu contra a lei (sem negociar) para distribuir a PL do ano passado e também todos interessados sabiam que este ano ela faria igual, mas oficialmente a empresa manifestou isto apenas ontem através de notes.
    O que agrava a situação é que estão tentando empurrar toda responsabilidade para os Sindicatos, isto é motivo suficiente para envolverem o MPT.
    Alguns podem não concordar que o sindicato não tenha nos consultado para agir desta forma, mas quando a lei está sendo desrespeitada, o mesmo deve atuar o quanto antes.

    • inri11 disse:

      negociar agora, depois de um ano sem falar nada, absurdo querer negociar isso, vamos ser coerentes, se os empregados se manifestarem no sentido de que querem receber a plr assim, vamos ver se isso não acontece, além do mais eu e acredito que muita gente não concorda com a postura do sindicato sobre o assunto e não autorizou ninguém negociar plr.
      Agora não venham com essa historia que vão negociar…quero o meu dinheiro!!!!
      Estamos sem resposta e faz muito tempo.
      Se queriam negociar plr, porque não fizeram isso junto com a act do ano passado, como faz a Cemig e outras distribuidoras? sabem quanto vão receber de plr os funcionários da Cemig? se informem na net e verão, muito mais que nós e foi negociado junto com o act.

      é só questão de estratégia e conhecimento, temos que sair desse mundinho que só vai até aonde o nosso horizonte encherga e sermos mais espertos!!!!

      • Com certeza bastante copelianos não concordam com a postura adotada, mas assim como ocorre aqui nos comentários, até agora não apareceu um argumento plausível para aceitarmos o que a empresa está empurrando.
        Releia o Notes que nos foi enviado pela Copel, ela simplesmente resolveu jogar a responsabilidade para os sindicatos, e somente agora que ela resolveu fazer isto por saber que pode e vai dar problema.
        Não há o que se falar sobre o motivo de não tratarem antes, todos nós estamos cientes de que a Diretoria fechou as portas para negociação.
        E falando sobre estratégia, usar estratégias do tipo “já que a Copel fez errado deixa pra lá” é uma péssima idéia.
        A atual diretoria está apostando alto na nossa falta de união e já passou da hora de pagarem por isto, por este motivo não devemos ficar um contra o outro.

      • nos2013 disse:

        Quanto a Cemig…… estão na briga até agora…… o ACT referente ao ano passado ainda não foi assinado…. não receberam nada de aumento ou PLR

  25. É, voce tem muita razao no que esta dizendo e é muito esperto mesmo. Agora me responda uma coisa: Como negociar com pessoas que nao aceitam negociar, como é o caso da diretoria da Copel? Estou sempre em contato com o sindicato, não precisam me mandar notes ou por aqui no blog o que esta acontecendo, eu ligo para eles pois quero saber o que esta acontecendo com os meus direitos. Agora ficar aqui dizendo que tinham que ter negociado antes e tal….COMO???? Se eles nao queriam negociar nem o acordo coletivo, como negociariam a PLR junto? Voces estão imputando uma responsabilidade ao sindicato que é nossa!!! Coloquem uma coisa na cabeça, A COPEL NAO NEGOCIA COM NINGUEM, ELA SÓ PAGA O QUE QUER, NAO ESTA NEM AI PARA EMPREGADOS. Então vamos para de ficar dizendo que paguem a PL agora do jeito que esta e pronto, para depois ficarem aqui reclamando, como foi no ano passado. Entendo e aceito que alguns queiram a PL assim mesmo, outros como eu, que quero ver a Copel parar no ministerio Publico mesmo, mas ficar aqui batendo no sindicato o tempo todo ja cansou. Vamos parar de culpar os caras, podem nao ser os melhores, nem estarem fazendo a melhor coisa, mas é o que temos!!!! ||Entaõ se acham que esta ruim, entrem no meio e façam alguma coisa!!!

    • djcmancha disse:

      Se é assim, porque os SINDICATOS NÃO USAM A JUSTIÇA DO TRABALHO PARA RESOLVER ESSE IMPASSE??PORQUE SÓ AGORA ELE ESTÃO FALANDO QUE VÃO SE REUNIR COM O MTP? E SE A COPEL NÃO ATENDE OS SINDICATOS ENTÃO PARA QUE SERVE OS SINDICATOS? É MELHOR FECHAR AS PORTAS. E NÃO ADIANTA FALAR EM MONTAR CHAPA E CONCORRER, POIS TENTARAM FAZER ISSO NO SINTEC E NÃO CONSEGUIRAM POIS OS QUE ESTÃO NO PODER DO SINTEC A MUITOS ANOS FIZERAM TANTAS MANIPULAÇÕES E CONSEGUIRAM SE MANTER NO CAMANDO, TANTO É QUE NÃO DEIXARAM QUE TODOS QUE PODIAM VOTAR VOTASSEM, POIS SENÃO ELES TINHAM PERDIDO. TENHO CERTEZA QUE OUTRAS CHAPAS FORAM MONTADAS PARA DISPUTAR O COMANDO DOS SINDICATOS, MAS QUEM ESTÁ NO PODER SEMPRE DÁ UM JEITO DE CONTINUAR. QUAL SINDICATO QUER PERDER A MORDOMIA QUE ELES TEM???? SE NÃO TEM COMPETÊNCIA DE BRIGAR POR NOSSOS DIREITOS E ENFRENTAR A COPEL, ENTREGUEM O CARGO E SE NINGUEM QUISER ASSUMIR (O QUE EU DÚVIDO MUITO), DO JEITO QUE TÁ HOJE É MELHOR QUE NÃO EXISTISSE SINDICATO. EU PRECISO DO DINHEIRO DO PLR, MAS DEIXO MEU RECADO, QUE O SINDICATO MOSTRE SUA FORÇA E SUA COMPETÊNCIA PARA RESOLVER ESSE IMPASSE, POIS TODOS SABEM QUE NÃO PODEM ESPERAR QUE OS COPELIANOS COLOQUEM A CARA PARA BATER E DEPOIS FAZER O QUE O SINDICATO FEZ NA VOTAÇAO DO ACT DO ANO PASSADO, VERGONHOSO. TENHO DITO E NUNCA MAIS ESPEREM QUE EU POSTE AQUI, POIS É PERCA DE TEMPO…FUI E ATÉ NUNCA MAIS…

  26. inri11 disse:

    É, infelizmente mais uma vez a informação não está sendo difundida entre a classe, os sindicatos já entraram na questão do plr, em mesmo nos consultar, agora que a empresa pede que eles verifiquem o que eles mesmos mantiveram sob sua pauta, eles não acham responsáveis, …é lamentável, faz muita fumaça e quando o fogo pega, chama os bombeiros!!!!

    • Infelizmente ou felizmente é assim. A comissão do PL foi extinta, então é o Sindicato que vai negociar, nem você nem eu podemos ir contra isto.

      • Esqueci de mencionar aquela comissão foi eleita por nós os copelianos e esta mesma “pulou” fora porque a Diretoria não atendeu a nenhum chamado para negociar.

      • nos2013 disse:

        Porque o nosso sindicato não pede ajuda aos UNIVERSITARIOS, digo……. à outros sindicatos …… fortalecidos….não tenta conversar direto com o governador, deputados…….. ” para ser melhor……. junte-se aos melhores”….. ficar isolado…… se achando e depois quando o cachorro morde……não adianta querer amarra-lo……..A FORÇA existe……. depende de que lado voce quer ficar……..

  27. Faço das palavras do Popular1real as minhas? “E AI SINDICATO……deu pra ver que muitas pessoas estao descontentes e querem o pagamento da PLR?…Vao mais uma vez lutar pela politicagem e não pelo que a maioria quer???….Nao me venham com essa conversa ” se está infeliz, monte uma chapa”…vces estao ai para representar a maioria e não pelo que a minoria que faz politica do contra quer.!!!!…ASSINEM LOGO…e briguem depois!!!”

  28. Faço das palavras do Popular1real as minhas? “E AI SINDICATO……deu pra ver que muitas pessoas estao descontentes e querem o pagamento da PLR?…Vao mais uma vez lutar pela politicagem e não pelo que a maioria quer???….Nao me venham com essa conversa ” se está infeliz, monte uma chapa”…vces estao ai para representar a maioria e não pelo que a minoria que faz politica do contra quer.!!!!…ASSINEM LOGO…e briguem depois!!!” (2)

  29. thezunido disse:

    O silencio dos sindicatos é perturbador.

  30. Na boa… eu nem sou filiado a sindicato nenhum… não tenho interesse… seria melhor c cada um pudesse escolher o que lhe é conveniente… sendo assim, quem foce contra e conseguisse algum beneficio, estes não seriam compartilhados com quem assinou com o proposto pela Copel… É problematico ser refem de sindicato viu!!!!!!!

  31. inri11 disse:

    é pessoal, Fader, thezunido e outros, a luta tá tão unida que já tem sindicato dizendo que vai sair do coletivo e assinar a plr, se isso acontecer realmente vamos ter enfim plr, uma vez que aqui os sindicatos não mostram a cara e nem comentam nada, deixando todos sem resposta e nenhuma satisfação.
    isso não é respresentatividade, é omissão….

  32. djcmancha disse:

    Se A COPEL NÃO NEGOCIA PORQUE OS SINDICATOS NÃO USAM A JUSTIÇA DO TRABALHO PARA RESOLVER ESSE IMPASSE??PORQUE SÓ AGORA ELE ESTÃO FALANDO QUE VÃO SE REUNIR COM O MTP? E SE A COPEL NÃO ATENDE OS SINDICATOS ENTÃO PARA QUE SERVE OS SINDICATOS? É MELHOR FECHAR AS PORTAS. E NÃO ADIANTA FALAR EM MONTAR CHAPA E CONCORRER, POIS TENTARAM FAZER ISSO NO SINTEC E NÃO CONSEGUIRAM POIS OS QUE ESTÃO NO PODER DO SINTEC A MUITOS ANOS FIZERAM TANTAS MANIPULAÇÕES E CONSEGUIRAM SE MANTER NO CAMANDO, TANTO É QUE NÃO DEIXARAM QUE TODOS QUE PODIAM VOTAR VOTASSEM, POIS SENÃO ELES TINHAM PERDIDO. TENHO CERTEZA QUE OUTRAS CHAPAS FORAM MONTADAS PARA DISPUTAR O COMANDO DOS SINDICATOS, MAS QUEM ESTÁ NO PODER SEMPRE DÁ UM JEITO DE CONTINUAR. QUAL SINDICATO QUER PERDER A MORDOMIA QUE ELES TEM???? SE NÃO TEM COMPETÊNCIA DE BRIGAR POR NOSSOS DIREITOS E ENFRENTAR A COPEL, ENTREGUEM O CARGO E SE NINGUEM QUISER ASSUMIR (O QUE EU DÚVIDO MUITO), DO JEITO QUE TÁ HOJE É MELHOR QUE NÃO EXISTISSE SINDICATO. EU PRECISO DO DINHEIRO DO PLR, MAS DEIXO MEU RECADO, QUE O SINDICATO MOSTRE SUA FORÇA E SUA COMPETÊNCIA PARA RESOLVER ESSE IMPASSE, POIS TODOS SABEM QUE NÃO PODEM ESPERAR QUE OS COPELIANOS COLOQUEM A CARA PARA BATER E DEPOIS FAZER O QUE O SINDICATO FEZ NA VOTAÇAO DO ACT DO ANO PASSADO, VERGONHOSO. TENHO DITO E NUNCA MAIS ESPEREM QUE EU POSTE AQUI, POIS É PERCA DE TEMPO…FUI E ATÉ NUNCA MAIS…

  33. É… deu pra perceber que a grande maioria está contra o sindicato. Espero que o sindicato pare com esta mania de politicagem e assine logo esta PLR. Tem que ouvir a maioria. Estamos descontentes com o sindicato. Só queremos receber logo.

  34. popular1real disse:

    Acho que com tudo isso, uma coisa está bem clara…o “tal” do coletivo sindical ou seja qual sindicato for defende uma unica coisa…SEUS PROPRIOS INTERESSES, e não os NOSSOS INTERESSES..já que o descontentamento é da grande maioria que quer a PLR paga e eles ficam demorando ou “embaçando” de pirraça só pra não dar o braço a torcer para a diretoria que nessa eles estão em grande minoria…vão vir com a conversa que não somos unidos, que devemos lutar…aquela baboseira PSTU, e vao prejudicar a grande MAIORIA….leram isso sindicat…MAIORIA…A MAIORIA QUER O PAGAMENTO…SE TIVERE, QUE SAIR DE COLETIVO OU SEJA LÁ DO QUE FOR PARA ASSINAR E OS FUNCIONÁRIOS RECEBEREM, SAIAM…SE EXISTE ALGUM SINDICATO…TIPO O DOS ENGENHEIROS, QUE PARECE QUE ESTÁ ATRAPALHANDO TUDO POR UMA AÇÃO..SAIAMMM….QUEREMOS O NOSSO PL…QUEM SABE ALGUM ABONO..QUEREMOSSS…A MAIORIA QUER…e vces representam o que?……LAMENTAVEM A GENTE TER QUE SER REFEM DE SINDICATO E NAO PODERMOS ACEITAR INDIVIDUALMENTE O QUE CADA UM QUER…..PELO MENOS DAI APENAS OS “sindicalistas” e os que “nao precisam de dinheiro” iriam ficar sem, mas pra eles, nao tem importância…eles não PRECISAM!!!!

  35. Defender? Uma organização que joga contra o meu patrimônio? Que defesa é essa? A do gol contra só se for. Porque é só isso que vem sendo feito, gol contra atrás de gol contra. Uma greve ridícula para não conseguir absolutamente nada, pelo contrário, somente atrasando a vida de quem trabalha e simplesmente deseja receber um abono, uma PLR, em tempo, no dia esperado e não ficar sendo um fantoche nas mãos de quem quer se aparecer às nossas custas. O benefício oferecido pela empresa chama-se PLR, vamos “destrinchar” a sigla: “Participação nos LUCROS e resultados”, ou seja, não se trata da PRR, “Participação nas RECEITAS e resultados”, isso é ridículo e não existe. Se o lucro foi menor do que no exercício anterior, qual é a lógica de defender a ideia de que este ano a divisão da PLR tem que resultar em um valor maior aos trabalhadores? Só se houvesse uma redução absurda no número de funcionários, o que não houve. Se esse ano vocês julgam que o “justo” é ser repartido cerca de 95 milhões, porque ficaram por mais de um ano quietos sem se manifestar a cerca de nem metade disso ter sido distribuído no ano passado, além da divisão bem “linear” que tivemos, ano em que a empresa obteve um lucro recorde, e só agora vão atrás do MPT, para atrasar, por sabe-se lá quanto tempo, o nosso recebimento da PLR? Vocês não me representam, e digo mais, infelizmente a legislação não me permite deixar de ser “representado” por vocês, pois se permitisse era exatamente isso que eu faria agora sem pensar duas vezes, seria muito melhor não ter uma organização como essa me “representando”, organização esta que ultimamente só tem feito patetices sob a alegação de estarem me “defendendo”, parem de usar este argumento ridículo e passem a ser pelo menos sinceros de que o que realmente desejam é se aparecer às nossas custas e atraírem mais filiados e morderem cada vez mais os salários dos coitados que ainda acreditam em vossos blás blás blás. Sem mais.

  36. copelino disse:

    …sindicatos: vocês estão colhendo aquilo que plantaram. Agora não salva mais não!!! …assinem logo o PLR.

  37. nos2013 disse:

    Pede pra sair………..

  38. nos2013 disse:

    O sabonete caiu…….. será que o sindicato vai pegar…….

  39. imagino que o acordo coletivo nesta hora deva se pronunciar diante de tantos DESABAFOS dos trabalhadores, estou no aguardo

  40. Diego Fracaro disse:

    sinceramente, se alguns de vocês se endividaram, resolvam isto com suas pernas, do mesmo jeito que se meteram no buraco saiam.. e não jogue todos nós com vocês, o sindicato não é culpado pelo sua má administração financeira e nem se vocês se atolaram em dívidas, busquem um consultor financeiro e deixem os sindicalistas buscarem o que é CERTO e JUSTO.

  41. aldrilobato disse:

    certto e jjusto seria o sindicato levar ao MPT logo apos o anuncio dos numeros, não somente agora!!!
    O ano passado como houve abono, ninguem reclamou, mas agora não tem abono, e a PL é quase o mesmo valor, dai o sindicato fica ai travando, quando é hora de agir não fazz nada, fica protelando… agora fica dando uma de gostoso, dai vai dizer que os copelianos que dicidiram por não ir ao mpt… lógico!!! sempre assim….

    • aldrilobato disse:

      O acordo coletivo não esta nem ai pra ninguém não!!!
      Eles falam tanto em transparencia, em união, mas nao tem coragem de vir aqui responder a nenhum questionamento!!!
      Ou seja, o nosso sindicato nos trata pior que a copel!!!

  42. nos2013 disse:

    Tem que proteger os copelianos e não o proprio rabo…….

  43. aldrilobato disse:

    steem, sindenel, sindelpar, senge, sintec, tudo farinha do mesmo saco!!!!
    Ficam escondidos atras do flanco do sindicato mas não passam de uns babas ovos da diretoria!!!

  44. aldrilobato disse:

    Cade o Paulo do sindicato?
    Cade todo mundo?
    ninguem respondem a nada….
    sabe porque? poque eles teem medo da verdade…

  45. aldrilobato disse:

    Todo mundo, todo mundo mesmo sabia que seria esse valor!!!, o ano passado foi este valor e ninguem falou nada!!! ( o ano passado sim era hora de ir pro mp!).
    Agora, em cima da hora da morte da bezerra, veem eles falando que vão chorar as pitangas no MPT

  46. aldrilobato disse:

    Mesmo que entre no MPT, ahhh nao foi discutido, e blabla, blablabla…, ta bom, dai demora 5 anos, sem juro sem nada, e o valor vai ser o mesmo!!!, pois é discricionario o valor da pl… a copel distribui quanto quer, quanto quiser… a justiça não tem fundamento nem poder pra chegar na copel e falar que ela vai dar tanto!!!.
    é muita ladainha neesse acordo coletivo!

  47. aldrilobato disse:

    AindA Bem que o Sindelpar tomou vergonha na kara e disse que vai assinar na segunda feira!!!

  48. nos2013 disse:

    Alooooooooooooooo…………. tem gente…………… olaaaaaaaa sindicatoooooooooo

  49. araponga31 disse:

    Não sou a favor nem contra os sindicatos, mas estão fazendo o certo, na minha opinião.
    Li muitos comentários de que os sindicatos deveriam consultar os empregados. Consultar para quê? Para aqueles que não tem comprometimento com o futuro dos demais na empresa votarem sim? Para os frouxos se entregarem por qualquer merreca? Para a piazada gastar o dinheiro com rodas novas nos carros e gastar com whisky e red bull para fazer moral com as piriguetes?
    É mais ou menos a mesma situação do viciado em crack. Vai perguntar para o cara se ele quer crack, é lógico que ele dirá que sim, mas não está preocupado consigo mesmo, nem com os demais.
    Eu queria o dinheiro da PLR, mas também não quero qualquer coisa. Eu quero ser valorizado pelo meu serviço. Eu também tenho família, também tenho contas para pagar, mas mantenho o equilíbrio financeiro e penso nos demais colegas que estão e estarão na Copel daqui um tempo. Não vou ser como aqueles que se venderam no passado e hoje somos nós quem pagamos.
    Essa de a Copel jogar a decisão para os sindicatos é muito inteligente da parte deles. Querem os frouxos contra os sindicatos e os frouxos caem nessa. Eu não esperava menos.
    Quando o louco do Requião falou que os copelianos eram frouxos estava com a razão, porque a maioria o é. Daqui uns dias, quando quiserem vender a Copel, garanto que eles ficarão com medinho e vão chorar sozinhos num canto, em vez de lutarem pelo bem de todos.
    E só para finalizar e concordar com alguns: o sindicato não poderia vir aqui e escrever meia dúzia de frases para acalmar os crackolentos?

    • kotzenn disse:

      Se você quer dinheiro para gastar com acessórios para veículos ou bebidas, não inclua os outros nisso. Até agora todos aqui estão pedindo a PLR para poder quitar ou pelo menos amenizar um pouco as dividas! Ninguém está pedindo o dinheiro para gastar com coisas inúteis.
      Se você ganha o suficiente para poder ter o tal “equilibrio financeiro”, parabéns, nem todos tem essa oportunidade. E não venha com essa história de que está pensando nos outros!

      • araponga31 disse:

        Cara, você não sabe ler? Aonde escrevi que EU gasto com besteiras para carro? Ganho mal como a maioria e, talvez por isso, sei no que posso gastar, não fico esbanjando como muitos que só porque trabalham na Copel se acham os maiorais.

  50. Cara… o povo acha q todo mundo ganha 2000 reais nessa empresa… eu quero o dinheiro da plr… se não foce pelo dinheiro para que eles querem discutir? Cara esses sindicatos são foda… usam a ladainha que estão lutando pela democracia, contra a opressão da copel… e os mesmos fizeram, tudo igual ao que dizem combater… 90% do pessoal querem o dinheiro e eles nem se importaram… para quem estão lutando? se nós somos a favor do sim!!! EU QUERO MEU DINHEIRO, agora por pura politicagem, vai atrasar uma eternidade… e pior… para não dar em nada!!! E na boa antes de criticarem minha posição… parem de usarem fake… falem de cara limpa… pq na maioria que chamam as pessoas de frouxos… se escondem atras de fakes!!!

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